Los formularios podrán presentarse hasta el viernes 17 de mayo. El cupo es de 13.000 mujeres. El sorteo se realizará el 28 de mayo y la práctica laboral comienza el 1 de junio.

El viernes 17 de mayo finalizarán las inscripciones para acceder a la tercera edición del Programa Por Mí, el cual otorgará 13.000 oportunidades laborales.

Esta iniciativa está destinada a mujeres desempleadas que tengan 25 años cumplidos, sin límite de edad, o bien a mujeres menores de 25 años con hijos. El objetivo aquí es que estas mujeres puedan acceder a prácticas laborales, que les permitan capacitarse y lograr experiencia para enfrentar al mercado laboral formal.

La asignación será de 5.000 pesos mensuales, por 20 horas semanales.

Más información sobre el programa: https://empleo.cba.gov.ar/por-mi/

Cómo inscribirse                                                           

Las aspirantes podrán descargar el formulario de inscripción en la página oficial de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo; o bien retirarlo en:

  • Mesas de Entradas (SUAC) del Gobierno provincial.
  • Centros de Desarrollo Regional (CEDER) en el interior provincial.
  • Municipios y comunas de la provincia de Córdoba.

Luego de completarlo con sus datos y los del empleador, pueden presentar el formulario en:

  • Mesas de Entradas (SUAC) del Gobierno provincial.
  • Centros de Desarrollo Regional (CEDER) en el interior provincial.
  • Se podrá remitir a través de Correo OCASA, sin abonar franqueo, a la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo, Av. Juan B. Justo 3600, barrio General Bustos. CP 5000, Córdoba capital.
  • Las entidades y municipios deberán ingresar las solicitudes por las Mesas de Entrada (SUAC) del Gobierno provincial, dentro del período de inscripción.

Cronograma

  • Período de revisión y cruces de bases de datos: 18 al 24 de mayo 2019.
  • Publicación de las postulantes aptas para el sorteo: 27 de mayo 2019.
  • Sorteo en Lotería de Córdoba: 28 de mayo 2019.
  • Publicación en la web de sorteados: 29 de mayo 2019.
  • Empieza la práctica laboral a partir del 1 de junio de 2019, previa presentación de las Planillas de Horarios por parte de las empresas o empleadores privados.