Con la liquidaciĆ³n del mes de octubre se actualizarĆ”n los haberes de 10.762 beneficios, lo que representa el 10,7% del total de la poblaciĆ³n cubierta por el sistema previsional provincial.

Con la liquidaciĆ³n del mes deoctubre se actualizarĆ”n los haberes de10.762beneficios, lo querepresenta el10,7% del total de la poblaciĆ³n cubierta por el sistema previsional provincial. Los aumentos generan una expansiĆ³n del gasto previsional del orden de los $23,8 millones mensuales (0,9% del gasto previsional mensual). En el Informe de Movilidad de octubre de 2017 que publica la Caja se presenta informaciĆ³n detallada sobre estos aumentos, el que puede consultarse aquĆ­.

Los aumentos se originan en las variaciones de los sueldos de los activos. En el mes de octubre se liquidaron 51 aumentos correspondientes a 49 sectores, entre los que se encuentran 1 correspondiente a la AdministraciĆ³n PĆŗblica Provincial, 9 Reparticiones AutĆ”rquicas, 2 sectores de la Municipalidad de CĆ³rdoba y 37 municipios del interior provincial.

En lo que refiere a la AdministraciĆ³n PĆŗblica Provincial, la aplicaciĆ³n de la movilidad para el Ćŗnico sector con aumento en octubre (BoletĆ­n Oficial) genera para la Caja un incremento del gasto previsional mensual cercano a los $153 mil. Se trata de un aumento del 9,55% que beneficia a 54 jubilaciones y pensiones.

Entre las Reparticiones AutĆ”rquicas destaca el incremento de los haberes de los ex empleados de EPEC regido por Convenio. El incremento del 9% abonado con la liquidaciĆ³n de octubre, aunque con vigencia desde setiembre, impacta en 3.158 beneficios, generando un aumento del gasto previsional mensual cercano a los $14,9 millones. Con dicho aumento los haberes del sector presentan un alza interanual del 25,9%, explicada por 3 incrementos otorgados a lo largo de 2017: 9% en febrero, 6% en junio y 9% en setiembre. Con ello, la jubilaciĆ³n media del sector se ubicĆ³ en $67.011, lo que equivale al 86% del salario medio del sector (GrĆ”fico 1).

En lo relativo a municipios de la Provincia, lasactualizaciones de haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $4,7 millones y alcanzan a 7.314 jubilaciones y pensiones. La Municipalidad de CĆ³rdoba da cuenta del 65% de este aumento del gasto corriente.

Los municipales capitalinos percibirĆ”n un incremento del 1,14%, con vigencia desde el mes de setiembre. Respecto a octubre de 2016, los haberes del sector presentan un alza interanual del 22,4% explicada por 5 aumentos otorgados por el ejecutivo municipal en los Ćŗltimos 12 meses: 4% en diciembre 2016, 2,1% en enero de 2017, 9% en abril,4,6% en junio y 1,14% en setiembre. Como consecuencia, la jubilaciĆ³n media del sector se ubica en $50.922, 91% del salario medio del sector (GrĆ”fico 2).

Fuente:Ā Prensa RĆ­o IV Gob. CBA