Con la liquidaciĆ³n del mes de octubre se actualizarĆ”n los haberes de 10.762 beneficios, lo que representa el 10,7% del total de la poblaciĆ³n cubierta por el sistema previsional provincial.
Con la liquidaciĆ³n del mes deoctubre se actualizarĆ”n los haberes de10.762beneficios, lo querepresenta el10,7% del total de la poblaciĆ³n cubierta por el sistema previsional provincial. Los aumentos generan una expansiĆ³n del gasto previsional del orden de los $23,8 millones mensuales (0,9% del gasto previsional mensual). En el Informe de Movilidad de octubre de 2017 que publica la Caja se presenta informaciĆ³n detallada sobre estos aumentos, el que puede consultarse aquĆ.
Los aumentos se originan en las variaciones de los sueldos de los activos. En el mes de octubre se liquidaron 51 aumentos correspondientes a 49 sectores, entre los que se encuentran 1 correspondiente a la AdministraciĆ³n PĆŗblica Provincial, 9 Reparticiones AutĆ”rquicas, 2 sectores de la Municipalidad de CĆ³rdoba y 37 municipios del interior provincial.
En lo que refiere a la AdministraciĆ³n PĆŗblica Provincial, la aplicaciĆ³n de la movilidad para el Ćŗnico sector con aumento en octubre (BoletĆn Oficial) genera para la Caja un incremento del gasto previsional mensual cercano a los $153 mil. Se trata de un aumento del 9,55% que beneficia a 54 jubilaciones y pensiones.
Entre las Reparticiones AutĆ”rquicas destaca el incremento de los haberes de los ex empleados de EPEC regido por Convenio. El incremento del 9% abonado con la liquidaciĆ³n de octubre, aunque con vigencia desde setiembre, impacta en 3.158 beneficios, generando un aumento del gasto previsional mensual cercano a los $14,9 millones. Con dicho aumento los haberes del sector presentan un alza interanual del 25,9%, explicada por 3 incrementos otorgados a lo largo de 2017: 9% en febrero, 6% en junio y 9% en setiembre. Con ello, la jubilaciĆ³n media del sector se ubicĆ³ en $67.011, lo que equivale al 86% del salario medio del sector (GrĆ”fico 1).
En lo relativo a municipios de la Provincia, lasactualizaciones de haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $4,7 millones y alcanzan a 7.314 jubilaciones y pensiones. La Municipalidad de CĆ³rdoba da cuenta del 65% de este aumento del gasto corriente.
Los municipales capitalinos percibirĆ”n un incremento del 1,14%, con vigencia desde el mes de setiembre. Respecto a octubre de 2016, los haberes del sector presentan un alza interanual del 22,4% explicada por 5 aumentos otorgados por el ejecutivo municipal en los Ćŗltimos 12 meses: 4% en diciembre 2016, 2,1% en enero de 2017, 9% en abril,4,6% en junio y 1,14% en setiembre. Como consecuencia, la jubilaciĆ³n media del sector se ubica en $50.922, 91% del salario medio del sector (GrĆ”fico 2).
Fuente:Ā Prensa RĆo IV Gob. CBA