Será a partir del mediodía de este martes y se enmarca en una Jornada de Lucha, en la Administración Pública Nacional y en provincias y municipalidades. En Córdoba, el gremio rechazó por insuficiente la propuesta salarial del Gobierno provincial.

Desde el mediodía de este martes, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) lleva adelante un paro de 36 horas, que se enmarca en una Jornada Nacional de Lucha, que también contará con asambleas y otras actividades de protesta en la Administración Pública Nacional, en las provincias y municipalidades en las que la entidad gremial tiene presencia.

Además, está prevista una movilización al Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, que es conducido por Federico Sturzenegger.

En Córdoba, el Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE rechazó la oferta salarial que realizó la semana pasada el gobernador Martín Llaryora en el marco de la discusión paritaria en el Estado provincial.

«Esta gestión ha destruido los ingresos de las y los trabajadores estatales, generando una pérdida del poder adquisitivo del 34% en el Sector Público y pretendiendo un congelamiento salarial para los últimos meses del año, profundizando más los salarios de miseria en el Estado», afirma ATE.

Asimismo, advierte que «el ajuste del Gobierno Nacional se dispara a las provincias y municipios, y con esta decisión pretende ser un disciplinador de las negociaciones en todos los niveles del Estado para que sigan el mismo rumbo».

Rodolfo Aguiar, titular de la entidad gremial a nivel nacional, al amplificar la convocatoria al paro, afirmó que «en el Estado hay sindicalistas que militan la resignación y el miedo en los sectores de trabajo», mientras el Gobierno destruye los salarios.

«Nos echan como perros, quieren vender todos los inmuebles del Estado, ¿cuándo van a parar si no paran ahora? ¿Cuándo van a marchar si no marchan ahora? La única manera de evitar que el Estado termine de ser usurpado por los grandes grupos empresarios es estando en la calle. La gente empieza a tomar conciencia de la estafa. Le mintieron, no había ñoquis ni un Estado sobredimensionado. Este Gobierno protege y se abraza a la casta», completó.

A continuación, se enumeran los reclamos de ATE:

• Inmediata reapertura de las paritarias.
• Aumento de salarios y jubilaciones que superen la inflación.
• Urgente reincorporación de todas las y los cesanteados.
• Cese inmediato de los despidos, del cierre de organismos y de la eliminación de las políticas públicas.»
• Regularización de todos los vínculos contractuales y pase a Planta Permanente de todas las y los trabajadores.
• Cese de las políticas de ajuste, miseria y hambre.
• Rechazo a cualquier privatización de empresas públicas.
• Defensa del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) y de todas las y los trabajadores jubilados.
• Cese del ataque a la Salud Pública y cierre de hospitales nacionales.
• Rechazo al ajuste presupuestario en la educación y desfinanciamiento de las universidades.
• Anulación del Protocolo Anti-Movilizaciones.
• Anulación del ONU 70/23.

ATE rechazó la propuesta salarial del Gobierno de Córdoba

El Consejo Directivo Provincial (CDP) de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la oferta salarial que realizó la semana pasada el gobernador Martín Llaryora en el marco de la discusión paritaria en el Estado provincial.

«La oferta salarial del gobierno provincial propone un acuerdo por los próximos cinco meses, sujeta al índice de precios al consumidor, con el agravante de que mantiene el diferimiento salarial para nuestros jubilados, y se suma al robo del APROSS, profundizando así el deterioro salarial y agravando la situación de todas/os las/os trabajadores de la administración pública provincial», alerta la entidad gremial.

En contraste, plantea que «ningún trabajador de la administración pública provincial gane por debajo de la canasta básica total, que hoy está en pesos 1.514.208 mil». Además, reclama que «deje de ser usado el IPC de Córdoba como referencia para la recomposición salarial», ya que, interpretan, «es manipulado por el Ejecutivo Provincial para pagar incrementos menores a la inflación y que en su lugar se utilice el elaborado por ATE INDEC».

Respecto a la actuación gremial en el ámbito público provincial el Consejo Directivo Provincial plantea que ATE Córdoba sea reconocido por el gobierno de la provincia como gremio paritario, en iguales condiciones que el SEP y ATSA, y que sus delegados puedan realizar su actividad gremial sin ningún tipo de discriminación o persecución sindical.

A continuación, detalla reclamos particulares de cada uno de los sectores de la administración pública provincial:

APROSS: Sobre la obra social provincial, el CDP exige la eliminación del FEC y Fosaet. Que los descuentos por afiliados voluntarios se realicen por código de descuento figurando de esa manera en el recibo de sueldo y su incremento no pueda ser superior al porcentaje de recomposición salarial, conforme lo autoriza la resolución 404/24.

Jubiladas y jubilados: Derogación de la ley 10.694, 82% móvil del salario de los activos, cese de intervención de la caja de jubilaciones y no más diferimiento de las actualizaciones salariales.

Condiciones de trabajo: Postula el fin de la precarización laboral, ningún trabajador del Estado bajo la modalidad de monotributos, becas, etc., concretándose así el pase a planta permanente del personal precarizado, para que todos y todas las trabajadoras ingresemos a la administración pública, cubriéndose las altas por bajas. ¡Pase a planta permanente ya! ¡Basta de despidos! ¡Basta de persecución al activismo gremial!

SeNAF: Ante uno de los organismos de peor gestión, y frente al vaciamiento evidente, ATE reclama la reincorporación de las y los compañeros despedidos.

Salud: ATE exige la reglamentación de la ley 10.889 que establece el régimen del personal que integra el Equipo de Salud, la unificación de las Leyes 7233 y 7625, con migración voluntaria, respetando los derechos adquiridos de las/los trabajadores de la Ley 7233 y los cambios de grupo ocupacional; así como la derogación del ART 107 bis de la citada norma que deja abiertas las puertas a la flexibilización laboral y la privatización de la salud pública. En esa línea, desde ATE planteamos el repudio al vaciamiento y los traslados compulsivos en el Hospital Neuropsiquiátrico bajo la excusa de la aplicación de la Ley Nacional de Salud Mental.

Educación: ATE se manifiesta en contra del proyecto de declaración de esencialidad de la educación ya que su única finalidad es limitar el derecho de protesta y huelga de los y las docentes. El Estado provincial debe respetar el derecho a la huelga y devolver los descuentos por paro. En defensa de la salud y educación publica , laica y de calidad.

Fuente: La Nueva Mañana